これまで観光ガイドや地域づくり、グリーン・ツーリズムなどで、地域の魅力を伝えてきた方にも、次のステージを

「案内できる」から「仕事にできる」へ

地域を知っている。地域の魅力を伝えることができる。
地域ガイドには、地域資源を見つけ、その価値を伝える力だけでなく、お客様が参加したいと思う商品をつくり、適正な価格をつけ、届け、継続していく力が必要です。
私たちが目指すのは、研修を受けて「学んだ」で終わる人材育成ではありません。
地域資源を価値に変え、自ら仕事を生み出し、適正な対価を得ながら継続して活動できる人材を育てること。
さらに、地域の人や事業者をつなぎ、地域全体に利益を生み出し、次の担い手を育てられる人材へ。


知る(地域資源を発見する)
伝える(魅力を物語にする)
つくる(体験・ツアーにする)
売る(お客様に届ける)
稼ぐ(適正な対価を得る)
続ける(仕事として継続する)
つなぐ(地域の仲間と連携する)
育てる(次の担い手を育てる)

仕事として続けるために、欠かせない「安全」と「実践力」
魅力ある体験やツアーも、安全に提供できなければ仕事として続けることはできません。 現場で判断し、行動できる実践力を育てます。

- 安全対策/リスクマネジメント -

基礎コース

安全対策研修風景

安心が価値になる。安全設計からはじめる体験観光

【体験型観光の“安全基準”を地域で揃える研修】
事故予防の考え方、中止判断、初動対応を共通化し現場で運用できる「型」を持ち帰る

対象|受入担当者/現場責任者/ガイド・インストラクター
所要|2時間〜
 
A1/主催団体の安全対策
 
A2/体験活動の安全対策基礎
 
A3/安全対策マニュアル作成
 
A4/ファーストエイド基礎
安全対策基礎コース内容 LinkIcon

応用コース

安全対策研修でのワークショップ風景

事故ゼロで、満足度と売上を上げる受入体制づくり

【体験型観光の“安全基準”を地域で揃える研修】
リスクアセスメント/判断基準/連絡体制/安全マニュアルを整備し誰でも同じ判断ができる状態へ

- 体験プログラム開発・商品化 -

基礎コース

フィールドワーク風景

選ばれる体験のつくり方(基礎)

【ゼロから作る体験プログラム】
体験プログラム 企画設計の「誰に、何を、どうやって」を整理し、売れる体験の設計図(ターゲット/導線/価値)を作る

応用コース

体験プログラム作成のグループワーク

体験プログラム 運営力強化と品質向上

【ブラッシュアップと収益化】
運営力強化と品質向上として価格設計、提供手順、見せ方、連携まで整え、選ばれる体験として「回る仕組み」にする

ガイドを「養成」する。
地域を動かすリーダーへ『育成』する。
そして、『選ばれるプロ』へ。

地域資源を価値に変え、仕事として届けられる人材へ

地域で活躍するガイドを段階的に育てる

地域で活躍するガイドを、基礎からリーダー、エキスパートへと段階的に育成する実践型の研修です。
30年以上の現場経験と20年以上の指導実績を持つ講師が、皆様の地域を活性化させる“起爆剤”となる人材を育成します。実際のガイディングにすぐ役立つスキルを学べます。また、地域に合わせた開催も可能ですので、お気軽にご相談ください。

STEP 1

地域ガイド養成講座
地域ガイド養成講座でのフィールドワーク風景

現場で活躍できる、即戦力のガイドを育てる
これからガイドを始める方や、地域資源を活かした体験プログラムづくりに取り組む方へ。
地元学、地域資源の活用、ガイドスキル、接客、安全管理、プログラム企画など、現場で必要となる基本を実践的に学びます。

対象|新人ガイド/観光ガイド/体験事業者/これから地域で活動したい方
所要|半日〜(内容により)
 
地元学/地域資源の活用法/ガイドスキル
 
マーケティング/販売導線
 
リスクマネジメント(農泊受入時の安全)
 
フィールドワーク/プラン企画作成/OJT
地域ガイド養成講座の内容 LinkIcon

STEP 2

地域ガイドリーダー育成講座
静岡県藤枝市での地域ガイドリーダー養成講座のフィールド研修

「案内できる」から『仕事にできる』へ
すでに地域で活動しているガイドや地域人材の、次のステージへ。
地域資源を価値に変え、体験を商品として届ける力、地域をまとめる力、次の担い手を育てる力を磨きます。

対象|観光・地域ガイド/GTインストラクター/体験事業者/地域づくり実践者/リーダー・育成担当者
所要|1日〜(内容により)
 
体験の商品化
 
導線設計
 
地域連携 
 
人材育成
地域ガイドリーダー育成講座の内容LinkIcon

STEP 3

地域ガイド エキスパートリーダー育成講座ーエキスパートコースー
地域ガイド エキスパートリーダー育成講座の研修風景

「安心・満足・感動」を提供できる、選ばれるプロへ
地域ガイドリーダー資格保持者、または同等の経験を持つ方を対象とした上級実践講座。
「上級ガイドスキル」「安全管理の高度化」「顧客対応・ホスピタリティ」「マーケティング・プロモーション」の4分野を体系的に学び、地域の価値を創造できるプロフェッショナルなガイドを育成します。

対象|地域ガイドリーダー資格保持者/同等の経験を持つガイド
所要|4日間を基本(内容により)
 
上級ガイドスキル
 
安全管理の高度化
 
顧客対応・ホスピタリティ
 
マーケティング・プロモーション
エキスパートコースの内容 LinkIcon

地域活性化プロデュース(自治体・DMO・協会向け)

人材育成から商品造成・受入体制まで、地域観光を再設計

地域活性化伝道師がサポートします

地域エリアサポート

「地域の観光・体験事業を、次のステージへ進めたい自治体・DMO・観光協会・地域団体の皆様へ」

『観光を回す:人材育成×商品化×導線設計を一気通貫で』
体験型観光の導入をゼロから始めようとしている方や、現状の取り組みに課題を抱えている方々に向けて、共に考え、解決策の道筋を見つけていきます。皆様の地域特性を最大限に活かし、体験型観光の成功に向けてサポートいたします。
※サポート内容等はご相談ください

講師 鈴木達志

内閣府 地域活性化伝道師
静岡県グリーン・ツーリズム協会 会長
特定非営利活動法人 伊豆自然学校 理事長

鈴木達志
『すずきたつし』 

1964年神奈川県茅ヶ崎市生まれ。2005年から静岡県西伊豆町在住。
約30年にわたり、自然体験・地域ガイド・体験型観光の現場に携わり、自らガイドとして活動する一方、2004年から全国各地で講師・人材育成に取り組む。
安全対策・リスクマネジメントだけでなく、地域資源の発掘、体験プログラムの商品化、ガイド育成、受入体制づくり、地域連携まで、現場で実際に使える人材育成を重視。
地域で活動する人が「学んだ」で終わるのではなく、地域資源を価値に変え、仕事として継続し、さらに次の担い手を育てられるようになることを目指している。
 

鈴木達志
内閣府 地域活性化伝道師
静岡県グリーン・ツーリズム協会 会長
特定非営利活動法人 伊豆自然学校 理事長

1964年神奈川県茅ヶ崎市生まれ。2005年から静岡県西伊豆町在住。
約30年にわたり、自然体験・地域ガイド・体験型観光の現場に携わり、自らガイドとして活動する一方、2004年から全国各地で講師・人材育成に取り組む。
安全対策・リスクマネジメントだけでなく、地域資源の発掘、体験プログラムの商品化、ガイド育成、受入体制づくり、地域連携まで、現場で実際に使える人材育成を重視。
地域で活動する人が「学んだ」で終わるのではなく、地域資源を価値に変え、仕事として継続し、さらに次の担い手を育てられるようになることを目指している。

 

研修実績・導入事例

 

地域の課題に合わせて、研修内容を組み立てます。

ガイド育成、安全対策、体験プログラムづくり、地域のリーダー育成まで。講義だけでなく、フィールドワークやワークショップ、OJTを組み合わせ、現場で実践できる人材育成を行っています。


愛知県知多市|地域ガイドリーダー養成講座

地域資源の発掘から、商品化・安全管理・OJTまで

地域で実際に活動できるガイドリーダーを育てる実践型研修。
地元学、ガイドプログラム企画、フィールドワーク、地域連携、リスクマネジメント、ツアープランづくりなどを組み合わせ、「学ぶ」で終わらず、地域で実践できる人材育成を行いました。

愛知県知多市 地域ガイドリーダー養成講座のフィールド研修

[ 受講者の声 ]
身近な地域資源を改めて見直し、地域ならではのストーリーを掘り下げる視点につながった。


群馬県|地域活性化講演会

地域資源を活かした連携で魅力度アップ

令和5年2月28日、群馬男女共同参画センター大研修所にて、群馬県農政部農村整備課主催の講演会に登壇。
地域資源の発掘から、体験プログラムの商品化、異業種連携、受入体制、安全管理、人材育成まで、地域の力を「仕事」につなげる実践事例を紹介しました。

群馬県 地域活性化講演会「地域資源を活かした連携で魅力度アップ」

主 催|群馬県農政部農村整備課
会 場|群馬男女共同参画センター大研修所
開催日|令和5年2月28日


全国各地|体験活動の安全対策・リスクマネジメント研修

事故を防ぐ「考え方」と、現場で判断できる力を育てる

自然体験・体験型観光に携わる指導者や受入事業者を対象に、全国各地で安全対策・リスクマネジメント研修を実施しています。海・川・山などのフィールドリスクから、事前の安全管理、中止判断、事故発生時の対応、緊急連絡体制、ヒヤリ・ハットまで。実際の事例やケーススタディを交えながら、マニュアルを学ぶだけではなく、現場で自ら判断し行動できる人材の育成を重視しています。

体験活動の安全対策・リスクマネジメント研修の実習風景

安全対策は「知っている」だけでは足りない。
現場で判断し、行動できることが大切です。


その他、全国の自治体・観光協会・地域団体等で、講演・研修・人材育成を実施しています。